Contrato de trabajo de empleada(o) de casa particular

En caso de ausencia de los moradores del hogar y que la (el) empleada(o) mantenga su obligación de asistir al mismo a llevar a cabo su trabajo, se puede especificar en esta cláusula las tareas a las que deberá dar mayor énfasis, atendida la ausencia de los moradores.

Si se selecciona este check se determinará el modo general de comunicación entre las partes. Se deberán llenar igualmente los campos de correos electrónicos de las partes, así quedará un medio de comunicación por defecto.

Mediante la cláusula de confidencialidad la (el) empleada(o) se obliga a no revelar información correspondiente al empleador, su familia o su entorno, ni de las labores a las que se obliga y que le corresponda ejecutar en virtud del contrato. En el caso de que la (el) empleada(o) incumpla con la referida confidencialidad, se entenderá como un incumplimiento grave de las obligaciones que esta convención impone, configurándose la causal de término del contrato a que se refiere el artículo 160, N° 1, letra a), y 7, del Código del Trabajo. Al marcar este check se agregará, junto con la cláusula pertinente, una obligación y una prohibición adicionales a las de las listas de la sección anterior, las que puedes revisar allí.